杭州市金融系统2018年度模范职工小家、2018年度杭州市总工会职工“暖心驿站”、2018年度杭州银行总行工会优秀“职工小家”……这些年杭州银行北京分行工会接连获得的奖项总透露出融融暖意。

作为较早一批进入首都金融圈的城商行，杭州银行北京分行团队在京城老百姓的心中也有着许多相似的标签：态度好、服务细致、有人情味儿……而这一切的成就都离不开杭州银行北京分行工会的努力和付出。在杭银人看来，工会就是他们工作上的坚强后盾和心灵驿站。

以人为本，全方位开展工作 

“单位和集体是否和谐有序，员工个人是否安全生产，考验着每一位行政管理人员的工作水平。”杭州银行北京分行工会主席、副行长任忠华对分行工会的工作有着深刻的见解。他是该领域的一名“老兵”，在过去几年里，任忠华先后荣获首都劳动奖章、北京市优秀工会工作者荣誉称号。

“从群众中来，到群众中去”,在过去的一年间，北京分行工会坚持以党的十九大精神为指引，紧密围绕全行中心工作，致力构建和谐企业，在适应新形势、迎接新挑战、争取新作为、实现新发展方面较好地发挥了作用。

专项拨款 职工之家遍地开花

作为职工和企业的桥梁和纽带,“职工之家”活动区在强化团队凝聚力和企业文化氛围上工会都起着重要的推动作用。

与一般的机构职工区相比，杭州银行北京分行的“职工之家”可谓又大又全。目前，“职工之家”总占地面积约200平方米，根据办公区使用定位划分了三个功能分区：其中，9层开辟了员工摄影活动室，10层为主活动区，设置了职工减压室、职工书屋、党建活动室、母婴关爱室、员工摄影墙，11层由于经常有贵宾来访，因此兼顾人才引进、新员工入职等功能，开辟了荣誉陈列室与文化走廊。

值得一提的是，杭州银行文化走廊打造出“文化宣贯、党建天地、书香致远、荣誉展示、人生感悟、巾帼专区”六大板块，全方位展示了北京分行企业文化宣贯的优秀实践和显著成效。在北京分行成立十周年之际，杭州银行董事长陈震山亲自为分行文化走廊按下启动按钮。如今，该区域已经成为分行传导核心理念、凝聚团队心力、展示集体荣誉、激发员工斗志、陶冶员工情操的重要场所。

“职工之家”是分行职工当之无愧的“小家”。摄影区的照片墙和荣誉展示区有着他们充满激情的工作回忆，藏书2000余册的图书角和是他们汲取养分的重要基地，每天中午闲暇时，瑜伽、健身、乐队、乒乓球器材处总能看到他们挥汗如雨的身影；每逢各类大赛临近，各个条线业务骨干组成的参赛人员聚集在党建活动室里紧张备战……在近200平米的空间中，每位员工都能找到休息放松、陶冶情操的小园地，将疲惫和负面情绪一扫而空，继续神采奕奕，正能量满满地投入到岗位工作中。

分行职工之家不断完备建设的同时，也在陆续向基层支行延伸。北京分行工会认为，搞好职工之家能促进文化兴行、管理兴行的理念在北京分行落地。为充分满足工会各俱乐部不同的功能需求。北京分行工会拨专款，支持各支行建立职工书屋，或职工读书角。目前，通州支行、石景山文创支行、东城支行的职工小家整体建设颇具亮点；丰台支行、顺义支行等机构的党建活动室或党建宣传栏建设成效显著。

2018年9月，北京市金融工会主席史利国、副主席王兆华，北京市国有企业工会主席周玉忠一行到杭州银行北京分行调研指导，各级领导对北京分行丰富多彩的企业文化和职工积极向上的精神风貌给予了高度评价。

活动丰富 俱乐部百花齐放

除了“职工之家”完善的硬件设施，杭州银行北京分行在软性服务工作也称得上可圈可点，荣获总行“2018年度先进职工之家”称号，与分行各俱乐部的贡献密不可分。据悉，目前分行工会已经组建了十个类别的俱乐部，还经常举办一系列生动的训练、竞赛活动，充分满足员工的文体活动、身心发展的需求。在2019年俱乐部管理工作会议上，任忠华提出了自主性、广泛性、娱乐性、公益性等六项要求，持续推动俱乐部蓬勃发展。

分行工会关爱员工的举措历来有之，健康讲座是工会关心爱护全体员工身心健康的生动实践。3月14日，北京分行工会就开展了一场“遇见最美的自己”健康主题讲座，由卫计委与国家疾病控制中心、知名医院的相关特邀专家们在员工健康状况分析、血脂控制和颈椎保健等多方面进行着重讲解，从合理膳食、适量运动、保持良好心态等多个方面引导大家养成良好的健康生活习惯，受到了参会员工的一致好评。

3月8日妇女节，工会为致敬女员工，特地举办了“庆三八”香蜡片手工制作活动；4月读书节，工会读书俱乐部组织开展了好书分享会；5月，工会又为广大爱好书法的员工们举办了书法培训班。对于杭州银行北京分行的员工们来说，工会就像贴心的朋友，总是能及时发掘他们的需求，为工作生活带来活力，也为需要帮助的伙伴注入能量。

此外，分行工会每年举办疗休养活动，旨在促进员工身心健康发展，缓解员工工作压力。通过参加疗休养活动，许多分支行员工由最初的不相识变得互相了解并熟悉，大家在活动中增进了感情，加深了友谊。疗休养活动使员工从紧张的工作压力中得到了放松，增强了员工的凝聚力和归属感，搭建了员工交流沟通的桥梁，为今后的工作提供了莫大的支持与助力。

细致关爱 积极回馈社会

吃水不忘挖井人，是一句老话，也杭州银行北京分行工会始终铭记并付诸行动的准则。不论是曾经在岗位上挥洒青春与热血的退休员工，还是坚守岗位因病离岗的条线骨干，都能感受到工会大家庭的关爱和温暖。

凛冽的寒风抵挡不住送关怀的脚步，深冬的严寒冷却不了送温暖的心。1月23日，任忠华一行代表工会委员会慰问了因病疗养的同事孙忠发，对这位小微金融的骨干带来工会的关怀和节日的慰问。每年春节前，工会都会展开帮扶慰问工作，不仅使广大同事切身感受到了关怀和温暖，也让分行职工凝聚力得以增强。

在杭州银行文化走廊上，铭刻着过往十年的点滴，一张张照片带领参观者们走进杭州银行北京分行十年的不凡历程。2019年1月，5名退休退养员工代表来到北京分行参加了分行工会主办的退休退养员工新春座谈会。会上，新老员工齐聚一堂，共忆工作经历，还围绕疗休养活动组织、退休薪酬福利、文体活动开展提出的深刻意见和建议。与退休员工沟通互动，也成为了当前杭州银行北京分行工会“文化兴行”的重要部分。

此外，分行工会还积极关注社会公益事业，积极参与社会捐助，开展扶贫项目。杭州银行北京分行在2018年十周年行庆活动上正式启动“公益载梦·大爱起杭”精准扶贫公益项目，同年11月28日，分行工行举办了向北京市红十字会“依童陪伴”助学项目捐款仪式，全体干部员工向内蒙古失依儿童进行捐款，用爱心在孩子们心中播下希望的种子，让温情陪伴他们成长。12月8日，分行工会一行来到平谷区熊儿寨乡开展京郊贫困果农精准帮扶活动，捐赠爱心款助其解决果品销售难的问题，为滞销农产品探索新出路。杭州银行北京分行凭借“公益载梦·大爱起杭”精准扶贫公益项目在社会责任领域取得的优秀成果，一举荣获2019企业社会责任峰会颁发的“2018企业社会责任绒花奖”。

党的十九大对工会工作提出了新使命和新要求。如何把十九大精神贯彻落实到实际工作中去，杭州银行北京分行进行了有益探索。在思想引领、凝心聚力中发挥工会组织作用，在关爱员工、帮扶救助中传递工会组织温暖，在繁荣文化、活跃生活中展现工会组织活力，在夯实基础、做强基层中深化工会组织建设。

该分行工会相关负责人介绍，未来分行工会还将立足于建设一支“有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，不断贡献力量助发展，激发工会组织活力，促进分行发展再上新台阶。

杭州银行北京分行工会“庆三八”芳香世界——香蜡片手工制作活动

杭州银行北京分行工会乐队

杭州银行北京分行工会疗休养

杭州银行北京分行工会职工书屋

杭州银行北京分行工会书法俱乐部

杭州银行北京分行工会“健康梦想 活力杭银”运动会