重庆日报讯 （首席记者 颜安）7月30日，重庆日报记者从市扶贫办获悉，今年上半年，我市对有就业能力和有就业意愿的贫困劳动力精准定制帮扶政策，促使全市72万名贫困群众实现就业。

脱贫攻坚收官之年，又遭遇新冠肺炎疫情的冲击，无疑增加了就业扶贫的难度，如何精准兜牢就业扶贫民生“底线”？

我市出台了一揽子举措帮助贫困群众就业：

一是全面摸清全市贫困劳动力的就业状况和需求。市扶贫办联合市人社局，开发了贫困劳动力就业状况和就业需求手机微信版调查系统，做到了贫困劳动力就业需求精准到村、精准到户、精准到人、动态更新。

二是精准制定帮扶政策。我市从“鼓励贫困劳动力主动就业、鼓励企业吸纳贫困劳动力就业、支持人力资源服务机构转移贫困劳动力就业”等3个方面，制定出台就业扶贫政策17条，构建起激励“个人+企业+中介机构”共同推动就业扶贫的政策体系，并为贫困劳动力量身定制各种补贴政策。

三是精准开展就业服务。重点围绕“组织劳务输出一批、扶贫车间吸纳一批、返乡创业带动就业一批、公益性岗位兜底安置一批”的思路，按照贫困劳动力需求精准提供就业帮扶——今年以来，转移贫困人员到山东就业1218人、山东帮扶实现就地就近就业3910人，均超额完成目标任务；累计建设扶贫车间313个，吸纳贫困劳动力就地就近就业2909人；向农村建卡贫困户发放创业担保贷款6992万元，扶持创业484户；为2万余名贫困人员发放社保补贴、一次性岗位补贴、公益性岗位补贴1亿余元。

贫困群众因此受益良多。今年4月，涪陵区蔺市镇梨香社区李晓红等12名建卡贫困户，在家门口的美心红酒小镇就业扶贫车间实现了就业，月平均工资达到3000元。潼南区双江镇板仓村贫困户米祖明则在村里的公益性岗位上解决了“饭碗”问题，“每月能够领1700多元的工资，得空的时候再打点小工，加起来一个月能挣2000多元，日子比过去好多了。”

下一步，我市将持续提高就业扶贫组织化程度，对新增有就业意愿贫困劳动力，按需定向提供有针对性的就业岗位，探索建立稳定有效可持续的托底帮扶机制；对已就业贫困劳动力，加强对接，及时提供帮助，尽量稳定岗位；此外，精准开发公益岗位，帮助返乡务工贫困劳动力就地就近就业。