“社区民警必须扎根基层，这本书里有很多在基层生根发芽的案例，我之前读过感触良多，现在送给你，希望你也能从中学到有用的知识”，3月27日，在高新区巴福派出所“师傅”黄伟将一本《优秀共产党员先进事迹选编》送给了“徒弟”杨懿。

图/师傅黄伟（右）将一本《优秀共产党员先进事迹选编》送给了徒弟杨懿（左）

据了解，为切实确保队伍教育整顿走深走实，进一步营造“学习先进，比肩先进、赶超先进”的良好风尚，3月下旬，高新分局率先全市在全局范围掀起警营师徒“传帮带”活动热潮。据悉，此次分局以从警不满三年或岗位工作经验尚浅的40岁以下青年民警为对象，由所在单位结合岗位实际，按照“政治过硬、业务过硬、作风”过硬的标准，为新警挑选“一帮一”老师，并签订为期三个月的“师带徒”承诺书、明确师徒职责和工作任务，由师傅制定“帮带”计划，经分局验收合格后，颁发“师带徒”合格证书。

今年25岁的薛灿是分局微电园派出所的一名青年刑侦民警，从警时间不到2年，虽工作时间不长，但他勤奋好学刻苦专研，多次受到领导和同事们的好评。有着23年警龄的副所长李雨东不仅有着丰富的刑侦工作经验，更是在多起重、特大案件的侦破工作中做出过突出贡献，是一位久经沙场、经历过血与火考验的先进人物。3月25日，在同事们的见证下，李雨东、薛灿这对师徒对子“牵手成功”。在签约仪式上，师徒二人郑重签下结对承诺。师傅李雨东表示，小薛人年轻，干事又有冲劲，是棵难得的好苗子，自己也会倾尽全力帮助他进一步成长，争取为分局培养出一名优秀的刑侦骨干力量。

图/师傅李雨东（左）与徒弟薛灿（右）结对

“虽然之前已经跟着师傅在学习，但通过正式的拜师仪式，将相沿成习的传统以这种形式固定下来，让我与师傅之间更有了仪式感和使命感。”在同一天，曾家派出所的青年民警李朝阳与师傅张全正式签订“师带徒”承诺书，开始了为期三个月的“帮带计划”。派出所采取“双向”考核模式，既考师傅，也考徒弟张全结合徒弟李朝阳的实际情况制定了一份最适合他的“个人培养计划”，重点是针对徒弟的工作弱项进行攻坚克难。例如每周一、五晚上利用一个小时工余时间以派出所实际办理的案件为教材，现场教学，学习办案规范流程，学习审讯技巧，学习各种侦破技能。同时每月为一个考核周期，在期末由师傅对徒弟对照《成效明细表》开展考核评分。在考核徒弟的同时，三个月后“师带徒”结对帮助的效果将由派出所全体民警“验收”，根据效果的不同程度对师傅张全进行评分。

图/曾家派出所李朝阳与师傅张全正式签订“师带徒”承诺书

“‘师带徒’既可以让年轻民警在师傅的带动下快速适应工作环境，掌握工作方法和警务技能，我们老民警也可以从中总结经验，创新工作思路，进一步提高工作效能，我认为这样的方式对于双方都有巨大的促进作用。”金凤派出所民警韩明哲在与“徒弟”何定洲结对后谈到。

图/师傅韩明哲指导徒弟何定洲

据悉，警营师徒“传帮带”活动开展以来，从机关到基层高新全局已成功搭建25对结对“师徒”,活动正火热开展中。“结对后，除了签订承诺书，制定培养计划，分局还会通过考核对其进行验收，切实检验“结对”效果，我们的目的就是让“传帮带”不再只是一句空话和走过场，而是真正发挥出“1+1大于2”的作用。”分局相关负责人表示道。