中建桥梁开展新员工入职适应性课堂。中建桥梁供图

　　人民网重庆7月20日电 一年一季的入职仪式，是属于高校毕业生的青春盛典。为帮助新入职员工顺利完成角色转换，中建桥梁团委联合重庆市12355青少年服务台，扎实开展了“我为青年做件事”主题实践活动，为新生开展入职适应课程。

　　7月19日，“青春同行·逐梦起航——设置相见欢、一条龙、大风吹、串糖葫芦、集体作画等极具感染力和互动性的游戏环节，以寓教于乐的方式，打破新员工原本组内熟悉状态，并通过陌生同事间的交流与互动，为大家创造接触、认识彼此的机会，在轻松愉悦的氛围中培养员工间的信任与默契，进而增强员工间的凝聚力和向心力。

　　“通过互动性、沉浸式团队游戏的方式，不仅可以减少入职新员工的紧张情绪，让他们感受到来自中建桥梁”大家庭“的温暖和关心，还能增强大家对于新环境的归属感、认同感。”孙健表示。

　　未来，中建桥梁团委将继续联动属地政府和团组织，帮助团员青年解决急难愁盼问题，让“我为青年做件事”真正落地。（胡虹、陈卓）

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