本文来源:萍行职场
月薪一万,对于几千元收入的职场人来说是一道坎,想要月入过万真的有那么难吗?有些人通过盲目转行、跳槽,想要借机抬高“身价”,但这真的
月薪一万,对于几千元收入的职场人来说是一道坎,想要月入过万真的有那么难吗?有些人通过盲目转行、跳槽,想要借机抬高“身价”,但这真的可取吗?
答案肯定是不可取。
那么通过怎样的方式,我们可以实现月入过万的目标?有以下几点:
1、选择平台最重要。
每个职场人都会喊着为自己做好职业规划的口号。职业规划到底是什么?就是你长期、中期以及短期在职场上想要获得的无论是精神上或者是物质上的价值目标,并在此期间完成自我的成长。
但这一切都基于一个好的平台,选择一个合适的平台,你的光和热才能发挥,你才能实现自我价值继而得到高薪。
2、薪资高低与能力挂钩。
薪水的高低虽说与你所处的行业、所在企业的实力有关,但更为本质的,是和你的能力有关。当你各方面能力达到一定标准,能与更好级别的岗位相匹配的时候,你也就有了谈薪资的资本。
当你觉得自己某方面能力已经相当的时候,不妨也再做一些横向能力的扩展,羽翼丰满不怕飞不高。
3、个人专业的精通。
有些人喜欢看到哪一行热门,就往哪一行去跳槽,觉得自己行行通,全能型选手。殊不知,行行都通不如只专注一行,只精通一行,把一个行业做极致。
如果只是略懂皮毛,你到一个新行业,你也只能从最底层做起,而如果专业精通则不同,你到另外一个企业,在这一行业里,你已经是领先人物,想要拿高薪那也是不难的。
想要拿高薪,千万不要靠盲目转行、跳槽这样的方式,以求“跳高”式发展,这完全行不通,高薪也与你无缘。做好上面三点,月入过万不难!