纽约2019年12月6日 /美通社/ -- 埃森哲（纽交所代码：ACN）近期晋升了787位员工担任董事总经理和资深董事总经理，其中女性人数创公司历史新高。

埃森哲首席执行官沈居丽（Julie Sweet）表示：“每一天，这些富有感召力的领导者都在营造积极的职场环境，支持团队开展创新、突破边界，成为客户真正的合作伙伴。在祝贺他们晋升之际，我们由衷感谢他们为埃森哲业务发展所做出的杰出贡献，并期待与他们以及全体员工并肩努力，继续为广大客户、社会和我们彼此带来积极影响。”

此次晋升充分体现了埃森哲业务的多样性和广泛性，同时也彰显了埃森哲对实现职场平等的长期承诺：创纪录的260位女性晋升为董事总经理，占任命总数的36%，较2018年（32%）进一步提高。到2020年，埃森哲计划将全球女性董事总经理比例提升至25%。

埃森哲新任命787位董事总经理和资深董事总经理

埃森哲首席领导力兼人力资源官舒埃琳（Ellyn Shook）表示：“这些员工不仅是卓越的领导者，而且也拥有非凡的人格魅力，他们的创造力、谦逊与同理心为我们树立了榜样。他们秉承卓越的领导方式与交付成果并重的原则，始终坚持正确的行动，让我们所有人都能共同进步。”

关于埃森哲

埃森哲公司注册成立于爱尔兰，是一家全球领先的专业服务公司，为客户提供战略、咨询、数字、技术和运营服务及解决方案。我们立足商业与技术的前沿，业务涵盖40多个行业，以及企业日常运营部门的各个职能。凭借独特的业内经验与专业技能，以及翘楚全球的交付网络，我们帮助客户提升绩效，并为利益相关方持续创造价值。埃森哲是《财富》全球500强企业之一，目前拥有约49.2万名员工，服务于120多个国家的客户。我们致力驱动创新，从而改善人们工作和生活的方式。

埃森哲在大中华区开展业务逾30年，拥有一支约1.5万人的员工队伍，分布于多个城市，包括北京、上海、大连、成都、广州、深圳、香港和台北等。作为可信赖的数字转型卓越伙伴，我们将正在更创新地参与商业和技术生态圈的建设，帮助中国企业和政府把握数字化力量，通过制定战略、优化流程、集成系统、部署云计算等实现转型，提升全球竞争力，从而立足中国、赢在全球。

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